Ziel- und ressourcenorientierte Arbeit in sozialen Einrichtungen

Als wir unser Ziel aus den Augen verloren hatten, verdoppelten wir unsere Anstrengungen.

Mark Twain

So kommentierte der amerikanische Schriftsteller die Bedeutung von klaren Zielen. Arbeit mit Zielen ist ein wirksamer Hebel, um Energien zu bündeln ‒ keine einfache Sache. In diesem Seminar werden aus dem Feld der systemischen Beratung und Personenzentrierung Konzepte und Methoden vorgestellt, die eine Herausarbeitung von Zielen und Ressourcen ermöglichen, um eine tragfähige Basis für die Betreuung und Begleitung zu schaffen. So kann es gelingen, auch knappe Betreuungsressourcen passend zu nutzen.

Inhalte

• Zielvereinbarungen: Möglichkeiten und Grenzen
• Bedeutung von Zielen und Unverfügbarkeit
• Zielarbeit mit Klient*innen und Nutzer*innen: Der Methodenkoffer ziel- und ressourcenorientierter Kommunikation
• Professioneller Umgang mit Ambivalenz, Zielkonflikten und Widersprüchlichkeiten
• Die Bedeutung von Rollen, Orten und Beziehungen für die Veränderungsmotivation