Konflikte als Chance

Alles verändert sich, es sei denn, irgendwer oder irgendwas sorgt dafür, dass es bleibt, wie es ist.

Fritz B. Simon

Besser miteinander reden als gegeneinander schweigen.

Ignazio Silone

Zwei häufige Annahmen in der Praxis wie in Fachbüchern: (1) Konflikte sind negativ. (2) Konflikte sind die Ausnahme. Die Praxis unserer Kund*innen hat uns eines Besseren belehrt. Harmonie ist manchmal ein ebenso großes Problem wie destruktive Konfliktspiralen. Ohne guten Dissens traut sich die Innovation nicht aus dem Versteck. Gute Konflikte dynamisieren Menschen, Teams und Organisationen. Mehr als so manche gut gemeinten Ziele, Visionen, Leitbilder.

In diesem Seminar betrachten wir Widersprüche, Mehrdeutigkeiten, Konflikte als den alltäglichen Normalfall. Mehr noch: Es werden Ideen und Tipps vorgestellt, wie man und frau zu mehr großartigen, inspirierenden und arbeitsförderlichen Konflikten kommen könnte.