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Allgemeines

NPO Management zwischen Dienstleistung und Widerstand

Eine Tagung für Führungskräfte, MutbürgerInnen und GestalterInnen der Zivilgesellschaft.

 

Rund 100 Vertreterinnen von Non-Profit-Organisationen diskutierten am 18. Dezember 2018 bei dieser Tagung wie sie künftig gemeinsam die Zivilgesellschaft stärken und gestalten können. Wir haben dazu ExpertInnen dem NPO-Sektor eingeladen, ihre Erfahrungen und Strategien in Zeiten der Unsicherheit auszutauschen.

 

Dazu die Organisatoren Thomas Schweinschwaller und Martin Gössler:

"Die Tagung hat aufgezeigt, dass es viele gibt, die sich mit der Sozialpolitik der Regierung nicht abfinden und sich engagieren wollen. Solidarisch und aktiv!"

Dafür haben wir eine Großveranstaltung organisiert.

 

Sie wollen mehr erfahren?

 

Hier geht es zur Nachlese als Download [PDF 6,2 MB].

Leichter Lesen

 

 

Herzlich willkommen bei Vielfarben!

 

 

 Information Vielfarben LL

 

Wir arbeiten für gemeinnützige Stellen.

Das sind zum Beispiel Stellen, die Menschen betreuen oder Behörden.

 

 

Was macht uns aus?

 

Wir sind ein Team von Trainerinnen und Trainern und Beraterinnen und Beratern.

 

Wir sind ein erfahrenes Team.

Das heißt: Wir sind gut ausgebildet und haben schon viele Projekte gemacht.

 

 

Für wen arbeiten wir?

 

Wir von Vielfarben arbeiten für gemeinnützige Stellen.

Zum Beispiel:

 

  • Stellen, die Menschen mit Behinderungen betreuen
  • Stellen, die Flüchtlinge betreuen
  • Stellen, die Menschen bei der Arbeitssuche helfen oder die Menschen bei der Arbeit beraten
  • Stellen, wo Menschen Pflege bekommen
  • Stellen aus der Wissenschaft In der Wissenschaft will man neue Dinge herausfinden.

 

 

Was bieten wir an?

 

Wir von Vielfarben bieten folgende Dinge an:

 

  • Kurse
  • Workshops
    Das spricht man so: Wörkschops
    Das sind Arbeits-Gruppen.
  • Lehrgänge
    Das sind länger dauernde Ausbildungen.
  • Befragungen
    Bei diesen Befragungen werden auch Menschen mit Behinderungen befragt.
  • Besondere Beratungen und Kurse
    für Interessen-Vertreterinnen und Interessen-Vertreter
  • Hilfe, damit Persönliche Zukunfts-Planung gut gemacht werden kann.
    Wir helfen Stellen, damit es bei Ihnen
    Persönliche Zukunfts-Planung gibt.
    Dafür arbeiten wir mit allen zuständigen Menschen von der Stelle zusammen.
  • Coachings
    Das spricht man so: Koutschings
    Das sind Beratungen, die mehrmals stattfinden.
  • Organisations-Entwicklung
    Dafür schaut man sich eine Organisation genau an.
    Man schaut, was man in der Organisation anders machen kann.
    Zum Beispiel:
    Damit man besser zusammen arbeiten kann oder damit man Ideen für neue Projekte hat.

 

 

Sie können etwas über unsere Arbeit lesen

 

Wir haben 1 Beispiel von unserer Arbeit in Leicht Lesen aufgeschrieben.

Das ist ein Projekt gewesen, wo wir mit dem Land Oberösterreich zusammen gearbeitet haben.

 

Klicken Sie auf den Link, dann lesen Sie über das Projekt:

 

Zukunft Arbeit für Menschen mit Behinderungen

 

 

Wie erreichen Sie uns?

 

Wir sind die Ansprechpersonen bei Vielfarben.

 

Thomas Schweinschwaller

Telefon: 0699 / 11 11 77 08

E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

Martin Gössler

Telefon: 0699 / 19 20 89 46

E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

 

Bildernachweis

Jahresringe - Copyright-Information

Ölgemälde - Copyright-Information

Ölgemälde - Copyright-Information

Herbstlaub - Copyright-Information

Herbst-Blatt - Copyright-Information

Grünes Gras - Copyright-Information

Blatt - Copyright-Information

Bunter Rauch - Copyright-Information

Bunte Halbedelsteine - Copyright-Information

Gelbe Blume - Copyright-Information

Philosophie & Arbeitsweise

Arbeitsweise

 

Sie wollen näheres erfahren? Folgende Schritte haben sich in der Zusammenarbeit mit unseren KundInnen bewährt:

 

  • Persönliches Gespräch: Kennenlernen und Klärung Ihres Beratungs- oder Qualifizierungsbedarfs
  • Angebot und Grobkonzept: Erstellung einer Entscheidungsgrundlage für Sie. Dieser Schritt ist ebenso wie das persönliche Gespräch für Sie kostenlos.
  • Auftragserteilung und Präzisierung des Auftrages
  • Erstellung eines Detailkonzepts
  • Durchführung des Vorhabens
  • Evaluation und Nachbesprechung

 

 

Philosophie

 

Maßschneiderei

Jede Organisation ist einzigartig. Wir bieten Ihnen keine Rezepte von der Stange, sondern auf Ihre spezifischen Fragestellungen hin konzipierte Beratungs- und Trainingsleistungen.

 

Fokus auf Stärken

Jede Organisation hat ein breites Spektrum an Erfahrungen und spezifische Stärken entwickelt. Wir beziehen in unsere Arbeit die sichtbaren und verdeckten Potentiale des Unternehmens und seiner MitarbeiterInnen ein: das ist der beste Motor.

 

Systemische Beratung

Als systemische Berater und Beraterinnen fühlen wir uns insbesondere verantwortlich für das Design des Veränderungsprojektes, für das Hinterfragen betrieblicher Eigenheiten und diesbezügliches Feedback, für das Auflösen von Kommunikationsblockaden, für die Moderation von Veranstaltungen sowie für Fachinputs zu Themen wie Strategie, Führung und Change Management.

 

Transfer- und praxisorientierte Trainings

Training ist mehr als der Besuch von Seminaren. Uns liegt die Optimierung des Nutzens für Unternehmen und Menschen am Herzen. Präzise Auftragsklärung, maßgeschneiderte Trainingskonzepte, Arbeit an Fragestellungen aus der Praxis der TeilnehmerInnen, Checklisten für Führungskräfte als Anregung zur Gestaltung von Vor- und Nachbereitungsgesprächen unterstützen den Transfer in die alltägliche Arbeit.

 

Arbeit im Netzwerk

Seriös arbeiten heißt nur Dinge zu tun, von denen man etwas versteht. Dort wo wir spezielle Anliegen nicht allein bearbeiten können, arbeiten wir im Netzwerk mit KollegInnen - oder empfehlen Ihnen für Ihre Fragestellung geeignete Beratungsunternehmen.

Fragen & Antworten

Wie sind Sie auf den Namen Vielfarben gekommen?

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Wer gehört zu Vielfarben?

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Was heißt eigentlich systemisch?

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Wann macht Ihnen die Arbeit Spaß?

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Was sind die Stärken von Vielfarben?

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 Was kann Vielfarben weniger gut?

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Wenn wir Ihre zufriedenen KundInnen fragen würden, was würden die über Sie sagen?

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Wenn wir Ihre unzufriedenen KundInnen fragen würden, was würden die über Sie sagen?

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Was sind die wichtigsten Erfolgskriterien für Veränderungsprojekte?

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Welche KundInnen würden Sie gerne mit welchem Thema beraten?

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Was ist Ihr Verständnis von Trainings?

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 Wie verläuft bei Ihnen eine Projektbegleitung?

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Herzlich willkommen!

 

Wir sind ein erfahrenes Team von TrainerInnen und BeraterInnen. Spezialisiert auf Non Profit Organisationen und Organisationen der öffentlichen Verwaltung. Mit 4900 Tagen Erfahrung mit Trainings und Beratung in diesen Sektoren gestalten wir interne Seminare, Coachings, Lehrgänge, Workshops, innovative Befragungen und Projekte zur Organisationsentwicklung.

 

 

Neues Lernformat!

  • Eine häufige und irrige Annahme: Der/die TrainerIn weiß genau, was für die TeilnehmerInnen gut und richtig ist! Unser Lernformat Werkstatt stellt diese Annahme auf den Kopf, um dem Lernen wieder auf die Füße zu helfen. Details

 

 

Neue Publikationen!

  • Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
  • Über das Helfen. Auswirkungen unterschiedlicher Logiken von freiwilligen und hauptamtlichen MitarbeiterInnen am Beispiel der Flüchtlingshilfe
  • Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

 

Unser aktueller Leistungskatalog ist da!

Unsere bunten Werkstätten für Führung und Change boomen! Wir schätzen Bewährtes und bringen Neues! Agilität, Effectuation, Design Thinking - vernünftig für das Feld aufbereitet.

 

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