2t0p1m2
 
 
 
 

Dipl.-Psych. Tim Kolvenbach

 

Arbeitsschwerpunkte

 

Führungskräftetraining

Trainings für neue Führungskräfte und erfahrene Führungskräfte, Rollenklarheit, Werte und Haltungen und Konflikt- und Change Management.

 

Teamentwicklung und Führungsfeedback

Begleitung von Teams und Führungskräften bei der Bearbeitung von Spannungen und Weiterentwicklung der Kooperationskultur.

 

Organisationsberatung  

Coaching von ProjektleiterInnen bei Veränderungsvorhaben, Workshopmoderation in Bezug auf Neuausrichtungsvorhaben, Jahresbilanz und Zieldefinition, Strategieentwicklung- und umsetzung. 

 

Training und Moderation

Projektmanagement, Change Management, Personalentwicklung, Netzwerkmanagement und Moderation von Klausuren und Workshops. 

 

 

Ausbildungshintergrund

Psychologiestudium an der Universität Gießen mit Schwerpunkt auf Arbeits- und Organisationspsychologie (Diplompsychologe), Lehrgang Gruppendynamik (TOPS Berlin)  Akademisch geprüfter Coach und Organisationsentwickler (ARGE Bildungsmanagement Wien), Fortbildungen zu Großgruppenmoderation, Konfliktmanagement und Projektmanagement.

 

 

Erfahrungshintergrund

 
Beratung und Training

Berater- und Trainertätigkeit seit 2001. Seit Anfang 2010 selbständig als Coach, Trainer und Organisationsentwickler. Seit 2010 Training und Beratung bei Vielfarben.

 
Managementerfahrung

Fünfjährige interne Managementerfahrung als Leiter der Führungskräfteentwicklung in einer privat getragenen Krankenhausgruppe. Einjährige interne Fachreferententätigkeit in einem internationalen Transportunternehmen.