2t0p1m2
 
 
 
 

Mag. Thomas Schweinschwaller

 

Arbeitsschwerpunkte

 

Organisationsberatung 

Out-Of-The-Box Beratung und Begleitung bei Veränderungen, Musterwechsel (auch Agilität), Change Management, Kreative und nachhaltige Entwicklung von Zukunftsoptionen und Aufbau einer Vitalen Organisationskultur, Befragungen, Qualitätsentwicklung, Gemeindeberatung, Veränderungsprojekte mit Einbeziehung der KundInnen und Großgruppen.

 

Moderation

Moderation und Ablaufentwicklung von Workshops, Klausuren und Tagungen. Facilitaion mit Engagement und Herz!

 

Vitalität am Arbeitsplatz

Ressourcenorientierung, Resilienz, Stressmanagement, Gesundheit am Arbeitsplatz und Vitale Unternehmenskultur. 

 

Führungskräfteentwicklung

Lernlandschaften für Führungskräfte (Basic und Experts), Spezialthemen wie Umgang mit Unsicherheit, Agiles Management, Ohnmacht und Vitalität,..,, Nachhaltige Führung, Change Management und ganzheitliche Innovationsberatung.

 

Coaching

Coaching von Führungskräften und Projektverantwortlichen im Spannungsfeld Person, Rolle, Aufgaben und daraus resultierende Abhängigkeiten und Möglichkeiten. Begleitung beim Umgang mit Komplexität und Organisationswandel.

 

 

Ausbildungshintergrund

Psychologiestudium an der Universität Wien, Arbeitspsychologe, Klinischer und Gesundheitspsychologe (BÖP), CSR Manager (plenum), Facilitation (Presencing Institute), Positive Psychology (Pennsylvania), Coaching in Veränderungsprozessen (Beratergruppe Neuwaldegg), Lehrgang Lösungsorientierte Beratung (ÖAGG), Fortbildungen in Schauspiel, Großgruppeninterventionen und Personal- und Organisationsentwicklung (IPS), Lehrgang Personzentrierung und Sozialraumorientierung in sozialen Organisationen (Netzwerk Zukunftsplanung).

 

 

Erfahrungshintergrund

 

Beratung und Training

Beratertätigkeit seit 2000. Trainertätigkeit seit 1997. 2006 Gründung von Vielfarben.

 

Management

Mehrere Jahre Leitung einer Einrichtung im Sozialbereich. Projektverantwortlicher für die Einführung von Qualitätsmanagement in einer NPO und langjährige Tätigkeit im Change Management für die öffentliche Verwaltung.

 

Wissenschaft

Lektor an der Ferdinand Porsche FernFH (Wr. Neustadt) beim Bachelorstudium Betriebswirtschaft und Wirtschtschaftspsychologie zu den Themen Projektmanagement und Change Management und Betreuung von Abschlussarbeiten.

Lektor und Betreuung von Abschlussarbeiten beim U:BM der Fakultät für Psychologie der SFU (Wien) zu den Themen Führung, Organisationsberatung und Coaching.

Vortragstätigkeiten an mehreren Universitäten und Kongressen.